医院培训资料来源和形式多样化，

且凌乱分散在各学科或科室负责人手中，

缺乏体系化的收集管理流程

缺乏知识共享机制，导致大量知识沉积在个人电脑或手机中，无法传递分享

无法实现协同发展：本单位的知识体系无法有效分享给兄弟单位或

下级单位共同发展，区域学术水平差异化严重

可移动的虚拟图书馆

支持多种类型载体，统一存储，建立知识系统化管理体系

开放式知识支取模式、学术资源共享，学习机会均等

医院统一管理、科室自主管理、特殊知识授权管理

医务人员以及科室可以根据自己的学术资料类型进行上传存储

支持视频、文档、图片、音频多种类型格式

医务人员可以随时上传有价值的学术知识，通过知识库管理系统分类存储，高效的、清晰的管理自己的学术知识

医院统一管理、科室自主管理、特殊知识授权

管理者可以对有影响价值的学术知识进行授权共享，让更多的医务人员参与学习

对于科室、单位的知识体系建立成型后，可以快速分享给下级单位或兄弟单位学习

创建学术资源数据库：知识分级分类管理，聚少成多，帮助医院建成自有学术资源大数据库

提高知识利用率：高效管理学术知识，避免存储不当造成资料遗失、查找困难、分享不畅等问题，唤醒沉睡知识，提高资源利用率

提升学术影响力：建立专属知识体系，可以快速分享给下级单位、兄弟单位学习交流，提高自身学术影响力