易学酷—医联体教培体系搭建专家

医联体的教育培训工作，是全面提升医联体内所有医务人员素质能力的重要保障，是确保医联体可持续发展的支柱工作。2020年7月，国家卫生健康委、国家中医药管理局制定了《医疗联合体管理办法（试行）》。其中，明确将“教育培训协同合作”列入其中。

2020年7月09日， 卫生健康委 ，中医药管理局《关于印发医疗联合体管理办法（试行）的通知》（国卫医发〔2020〕13号）

加各级卫生健康行政部门和中医药主管部门应当以城市医疗集团和县域医共体为考核重点，主要考核医联体运行机制情况、医联体内分工协作情况、区域资源共享和下沉情况、发挥技术辐射作用情况、医联体可持续发展情况，以及公共卫生和居民健康改善情况。

同时，加强对本辖区专科联盟和远程医疗协作网的规范管理，重点考核牵头单位技术辐射作用发挥情况和居民健康改善情况。

培训任务遇到组织壁垒松散管理无法培训到人

传统培训方式成本高昂优质资源无法持续下沉

时间有限无法保证效果工学矛盾无法培训到位

易学酷完美解决了现在医联体教培工作的困惑，让医联体成于型而不再流于形

整个解决方案在统一的云平台上集成了十多个教培软件，旨在通过加大互联网、移动互联网技术、电脑以及手机等智能硬件在教培工作中的应用，建立以医联体龙头单位为核心，覆盖整个医联体的教培协同网络，从而开创医联体教培工作“线上+线下”协同发展的新局面，促进资源积累和技术下沉，全面提升医联体跨单位的管理能力、培训能力、协同能力和资源共享能力，最终带动医联体整体发展。