减轻日常工作负担、提高内部培训效率

科室日常开展的培训工作包括大查房、业务学习、病案讨论、新人岗前培训、对外讲座、继续教育等，科室面临提高培训效率、减轻科室工作量的挑战

提高对外效率，提高基层帮扶效率

很多科室承担着对外部人员的培训工作，例如针对医联体、专科联盟、基层机构。传统的会议培训，面临着占据专家大量时间、培训成本高、效率低等问题

积累知识财富、提升学术影响力

专业技术、专业知识是科室的核心财富，科室既面临着如何保存和传承知识的问题，也面临着如何进一步发挥知识的价值，提升科室学术影响力，打造专家IP等挑战

学术型主任的教培工作智能助手

为科室搭建专属的教培工作管理平台，统一可视化管理医学资源、培训业务和科室人员

集内部学习平台、医学网校系统、学术会议系统、学习任务系统、在线课程管理等教培管理工具为一体

提高对内对外的培训效率，减轻科室培训工作压力，提高专家个人学术影响力，积累知识财富，加速团队建设

日常开展的大查房、业务学习、病案讨论、继续教育、对外讲座等工作，都可以文档、视频和音频的方式留存，放到学习平台上，没有参加培训的人员可以通过手机、 电脑学习，音频、视频的价值就是人员可以反复学习，可自学的知识无需专家重复讲授，提高科室培训效果。

科室可以随时对外开展一场直播、录播网络教育，继续教育等培训都可以突破时空限制，结合线上培训方式开展，既可以实现长期的、 系统基层单位学术输出，提高帮扶效率，又可以帮助科室专家打造个人学术IP，提升影响力。

重要的培训，科室主任即使不在办公室，利用学习任务系统，通过手机等智能设备，就可以通知到人、培训到人、监督到人和统计到人，掌握培训全局，实现精细化管理

科室拥有了自己的在线课程管理软件，无论是科室现有的医学资料，还是科室人员外出培训带来回来的资料，都可以在线资料、 在线课程的方式系统化管理和保存，实现科室知识的高效传承，即可对内培训，也可对外输出

科室每一场线上线下的学术会议，都可以通过会议系统实现会前、会中和会后全程信息化管理，提高宣传效果，覆盖到更多人，医务人员参会体验更好，培训效果更好。

通过考试系统，科室可以按需建立自己的题库。需要考试时，5分钟即可组织一场在线考试，全程无纸化，自动抽题、智能组卷、智能监考、自动判分和统计等功能，大幅减轻工作量，让管理者轻松掌握人员知识结构